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简历管理

来自各大招聘网站的简历、各种版本的邮件简历、现场招聘会收集的纸质简历……一个平台就可以实现全部管理:导入、筛选、约访、跟踪、评价、录用, 招聘过程信息化,报表数据自动生成,统计与分析再也不用苦恼的使用excel表格,省时方便又高效。 海量简历建立人才数据库,采用标签化管理,智能推送岗位候选人,并根据录用结果优化推送匹配,让“招什么样的人”不再是企业HR工作的困扰。

招聘管理

一个平台统一管理,招聘工作不会因为企业HR更替带来的信息断档或遗漏。 长久持续有效的数据统计,可进行招聘工作的各项分析:简历渠道分析、人岗匹配分析、招聘完成情况分析等,辅助工作更好的开展。

培训管理

新员工报到,入职培训不能少。培训什么?怎么培训? 平台可实现培训过程指导,系统初始化模板能够帮助培训者规划培训内容、梳理培训流程并上传培训资料, 使受训者可以进行自主学习并配合培训者完成入职培训。模块也可根据企业的不同需求进行自定义配置,完成不同阶段的培训工作。

绩效管理

暂无

薪酬管理

暂无